События
8 июня 2022 года состоялся официальный запуск Сети решений в области устойчивого развития в Казахстане. SDSN Казахстан был утвержден в качестве национальной сети под эгидой глобальной сети SDSN, размещенной на базе Назарбаев Университета в январе 2022 года. Деятельность SDSN Казахстан направлена на (1) продвижение практических решений для долгосрочного устойчивого развития в Казахстане; (2) поддержку качественного […]
7 июня 2022 года в Высшей школе государственной политики Назарбаев Университета (NU GSPP) состоялась 6-я ежегодная международная конференция «Государственная политика и надлежащее госуправление в изменчивом мире». Конференция была проведена в партнерстве со Школой государственной политики имени Ли Куан Ю Национального университета Сингапура, Астанинским хабом государственной службы и SDSN Казахстан. В мероприятии, которое прошло в смешанном […]
О СПИКЕРЕ Ивайло Изворски – менеджером глобальной практики по макроэкономике и долговой аналитике Всемирного банка. До этого был ведущим экономистом Всемирного банка по Центральной Азии, также работал во фронт-офисе Глобальной практики макроэкономики, торговли и инвестиций, а до этого руководил практикой для экономистов, работающих в Центральной Европе, России, Кавказе и Центральной Азии. Изворский работал в странах Восточной Азии […]
ОБЗОР В книге «Труд, мобильность и неформальные практики в России, Центральной Азии и Восточной Европе. Власть, институты и мобильные акторы в транснациональном пространстве» представлены результаты исследования повседневного выживания выходцев из несостоявшихся государств. В частности, охвачены феномены процветающей неформальной экономики, правовой неопределенности, возросшей мобильности и глобализации, когда обстоятельства вынуждают людей быть инновационными, транснациональными, чтобы найти свои […]
ОБЗОР Во время пандемии правительства всего мира столкнулись с (очевидными) дилеммами в условиях цейтнота: экономика или общественное здравоохранение, личная свобода или общественная безопасность, подавление или смягчение последствий. В попытках их разрешить руководители разных калибров стремились найти равновесие между неопределенностью, двусмысленностью и сложностью вопросов. Сложные решения с высокой степенью неопределенности и двусмысленности предполагают поиск компромиссов, о которых […]