Graduate School of Public Policy
Graduate School of Public Policy
Graduate School of Public Policy
О нас
Миссия Высшей школы государственной политики NU заключается в улучшении качества жизни населения Казахстана и Центральной Азии путем вовлечения представителей политического сообщества и подготовки лидеров в целях содействия эффективному управлению с использованием передового опыта в области преподавания, научных исследований и развития руководящих кадров, направленного на решение ключевых политических и лидерских задач.

NU GSPP стремится стать ведущей школой государственной политики в Казахстане и регионе, стремясь повысить стандарты управления посредством профессионального образования и исследований в области государственной политики.

С момента своего открытия в 2012 году NU GSPP поддерживает прочное стратегическое партнерство со Школой государственной политики Ли Куан Ю в Национальном университете Сингапура. Вместе мы тесно сотрудничали, чтобы сделать NU GSPP предпочтительной школой государственной политики в Центральной Азии. Интегрируя научные исследования в свое обучение, NU GSPP предлагает одну из самых инновационных и прогрессивных магистерских и докторских программ в регионе Центральной Азии.

В число предлагаемых степеней NU GSPP входят магистратура по государственной политике (MPP), магистратура по государственному управлению (MPA), онлайн-программа MPA и докторская степень по государственной политике. Наши магистерские программы аккредитованы как Сообществом школ государственной политики, вопросов и управления (NASPAA), так и Европейской ассоциацией аккредитации в области государственного управления (EAPAA). Наши студенты имеют разный опыт работы, включая государственный сектор, международные организации, неправительственные организации и частный сектор. Магистранты имеют уникальную возможность принять участие в двухнедельной практической учебной поездке в Сингапуре, в то время как аспиранты могут провести до трех месяцев, выполняя полевые работы за рубежом.

Преподаватели NU GSPP активно занимаются исследованиями в области реформ государственной службы, модернизации государственной службы, управления природными ресурсами, анализа политики и решений в области устойчивого развития. Они также предоставляют консультации государственным учреждениям и международным организациям по широкому кругу вопросов государственной политики и администрирования как в Казахстане, так и за его пределами.
Добро пожаловать в Высшую школу государственной политики (ВШГП) Назарбаев Университета. Миссия нашей школы — повышение качества жизни жителей Казахстана и Центральной Азии путем взаимодействия с политическим сообществом и подготовки лидеров для продвижения принципов добросовестного управления посредством передового опыта в преподавании и исследованиях.

Наши программы разработаны таким образом, чтобы вооружить студентов передовыми знаниями и практическими навыками.

В ВШГП вы будете учиться у всемирно известных преподавателей, учиться в первоклассных учебных заведениях и заниматься исследованиями в области политики. Наше стратегическое партнерство со Школой государственной политики Ли Куан Ю (LKYSPP) при Национальном университете Сингапура сыграло ключевую роль в разработке наших программ и повышении качества образования, которое вы получите в нашей школе.

За годы работы мы установили партнерские отношения с ведущими мировыми университетами и отраслевыми партнерами, чтобы предоставлять студентам образование высочайшего качества и актуальный практический подход.

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей школе и стать лидером в модернизации Казахстана и Центрально-Азиатского региона.

С наилучшими пожеланиями,
Исполняющий обязанности декана д-р. Риккардо Пелиццо





















С наилучшими пожеланиями, Доктор Вэнг Тат Хуэй


































Mиссия

Миссия Высшей школы государственной политики NU заключается в улучшении качества жизни населения Казахстана и Центральной Азии путем вовлечения представителей политического сообщества и подготовки лидеров в целях содействия эффективному управлению с использованием передового опыта в области преподавания, научных исследований и развития руководящих кадров, направленного на решение ключевых политических и лидерских задач.

Видение

NU GSPP преобразует государственный сектор Казахстана, помогая модернизировать государственный сектор страны. Наряду с устремлениями Казахстана, NU GSPP взрастит политических лидеров и управленцев как для республики, так и для ее соседей. NU GSPP стремится стать ведущей школой государственной политики, известной:

  • образовательными стандартами мирового уровня;
  • эффективными исследованиями с международной репутацией и
  • приверженностью Казахстану.
Приверженность Высшей школы государственной политики NU принципу многообразия

NU GSPP твердо привержена поддержке разнообразия и инклюзивности, как указано в Стратегии Назарбаев Университета на 2018–2030 годы. Эта стратегия подчеркивает несколько основных ценностей, включая «Принятие разнообразия — интегрированное во все аспекты образования, исследований и общественной жизни», «Равный доступ к образованию — независимо от расы, религии, пола, физических возможностей или социально-экономического статуса» и «Основанное на заслугах учреждение, открытое для всех талантливых и ярких студентов, преподавателей и исследователей».

NU GSPP стремится продвигать и укреплять разнообразие среди своих преподавателей. Школа считает, что принятие людей из недостаточно представленных слоев общества повышает интеллектуальную глубину и привносит различные точки зрения в ее академическую среду.

NU GSPP также стремится набирать студентов из государственного, частного и некоммерческого секторов во всех регионах Казахстана, которые стремятся к профессиональному росту. Кроме того, школа привлекает иностранных абитуриентов из разных уголков мира, включая Центральную Азию, Кавказ, Западную Европу, Восточную и Юго-Восточную Азию, Африку и Латинскую Америку. Хотя многие студенты некоторых программ NU GSPP являются выпускниками Назарбаев Университета, школа приветствует абитуриентов из разных институциональных и дисциплинарных сфер.
  • Риккардо Пелиццо, Исполняющий обязанности декана и профессор

    Доктор Риккардо Пелиццо — профессор Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета. Доктор Пелиццо — признанный на международном уровне специалист по политическому развитию. Исследования доктора Пелиццо сосредоточены на вопросах политического развития, институциональных реформ и эффективности институтов в развивающихся странах. Разработав показатели и критерии оценки потенциала и эффективности парламентов, он в настоящее время разрабатывает ряд диагностических инструментов для измерения политической стабильности и других аспектов эффективного управления.

    Доктор Пелиццо — заместитель редактора журнала «Политика и политика». Он является обладателем нескольких стипендий, грантов и наград, полученных на конкурсной основе. Помимо редактирования трёх томов, доктор Пелиццо является автором 17 монографий и более 60 рецензируемых статей. Его исследования опубликованы или переведены на 14 языков (арабский, бахаса, китайский, голландский, английский, французский, немецкий, итальянский, польский, португальский, русский, испанский, казахский и вьетнамский).
  • Азиз Бурханов, Ассоциированный профессор и заместитель декана по академическим вопросам

    Азиз Бурханов – ассоциированный профессор Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета. Его научные интересы включают национализм и теорию идентичности, национальную политику идентичности, политику и практику с особым фокусом на вопросах идентичности и их восприятии в общественном повествовании в постсоветском пространстве. Доктор Бурханов работал в практической области анализа политики и консалтинга в качестве научного сотрудника в ИВЭП (IWEP) – аналитического центра, консультирующего правительство Казахстана по вопросам политики, а также старшим научным сотрудником в Кембриджской ассоциации энергетических исследований (CERA).

    Доктор Бурханов является автором статей «Политика формирования национальной идентичности в Казахстане: советское наследие, усилия государства и реакция общества», Cornell International Law Journal (2017 г.), «Детерминанты гражданского и этнического национализма в Казахстане: свидетельства на низовом уровне». «Национализм и этническая политика» (2017 г.); и «Казахский взгляд на Китай, китайцев и китайскую миграцию», Этнические и расовые исследования (2016 г.) и других.
  • Дина Шарипова, Ассоциированный профессор и заместитель декана по научной работе
    Доктор Шарипова получила докторскую степень по политологии в Университете Индианы в 2013 году. С 2013 по 2018 год она работала в Университете КИМЭП и занимала должность директора по исследованиям Колледжа социальных наук. Она также была членом Совета Европейского общества центральноазиатских исследований с 2017 по 2019 год.

    Доктор Шарипова присоединилась к GSPP в 2018 году в качестве доцента. Ее исследовательские интересы включают в себя национальное и государственное строительство, вопросы безопасности, формальные и неформальные институты, гражданское общество, социальный капитал и благосостояние в Центральной Азии. В настоящее время доктор Шарипова является членом редакционной коллегии Central Asian Survey и будущим президентом Общества центрально-евразийских исследований (CESS).

  • Асель Мусабаева, Административный директор
    Асель Мусабаева занимает должность административного директора Высшей школы государственной политики (GSPP) Назарбаев Университета. В этой роли она осуществляет стратегическое руководство административными функциями Школы, включая управление персоналом, финансы и бюджетирование, партнёрские отношения, академические программы и поддержку исследований.

    Асель имеет степень магистра в области управления технологиями Университета Стаффордшира (Великобритания). До прихода в GSPP она работала в государственном секторе, в том числе в Министерстве национальной экономики и Национальном агентстве по экспорту и инвестициям KAZNEX INVEST АО. Она обладает обширным опытом в области государственного управления, организационного развития и стратегического менеджмента как в государственных, так и в академических учреждениях.
С момента своего основания Высшая школа государственной политики Назарбаев Университета (NU GSPP) развивает прочные партнерские отношения со Школой государственной политики Ли Куан Ю (Школа ЛКЮ) при Национальном университете Сингапура.

В рейтинге THE World 2025 года NUS занимает 17-е место, а в рейтинге QS World NUS занимает 11-е место в мире и остается 1-м в Азии.

Школа LKY, одна из самых динамичных школ государственной политики в Азии, предлагает уникальный глобальный класс, где студенты имеют возможность изучать вопросы государственной политики,
взаимодействовать с преподавателями мирового класса и общаться с будущим поколением азиатских лидеров. Хотя школа LKY была официально открыта в 2004 году, она унаследовала богатое наследие, оставленное ее предшественником, Программой государственной политики, которая была запущена в 1992 году в партнерстве со Школой государственного управления имени Джона Ф. Кеннеди в Гарвардском университете.

Школа LKY помогала в разработке и развитии программ NU GSPP, а также в наборе и обучении ее преподавателей. На начальных этапах партнерства преподаватели школы LKY предлагают курсы в NU GSP. Преподаватели обеих школ также участвовали в обмене преподавателями и в совместных исследовательских публикациях. Магистранты GSPP отправляются в специально подготовленное путешествие по экспериментальному обучению Singapore Component.

В июне 2015 года делегация школы LKY во главе с деканом Школы государственной политики Ли Куан Ю, профессором Кишоре Махбубани посетила Астану на неделю. В ходе этого визита обсуждались стратегические направления и вехи дальнейшего сотрудничества. Представители двух школ, включая деканов, встретились с Государственным секретарем Республики Казахстан, высшим руководством Министерства иностранных дел и Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции. В ходе встреч было отмечено, что совместные усилия NU GSPP и Школы государственной политики Ли Куан Ю в области реформирования государственной службы, управления талантами и противодействия коррупции внесут большой вклад в развитие человеческого капитала в Казахстане.

В рамках визита состоялся Круглый стол по модернизации государственной службы Казахстана с участием представителей Администрации Президента, Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции и министерств РК.

Читайте статью профессора Кишора Махбубани по итогам его визита в Астану.

The Singapore Component with Nazarbayev University at the Lee Kuan Yew School of Public Policy (видео)
Карьера
Мы ищем кандидатов, которые разделяют нашу миссию и видение, хотят изменить мир и внести свой вклад в улучшение качества жизни. Если вы ищете многокультурную среду, широкий спектр возможностей для обучения и карьерного роста и хотите стать частью академического мира, рассмотрите возможность подачи заявления на работу в NU GSPP.

NU GSPP стремится к набору и укреплению разнообразия в составе своего преподавательского состава. NU GSPP считает, что принятие людей из недостаточно представленных слоев общества укрепляет интеллектуальную глубину и предлагает различные точки зрения. NU GSPP в настоящее время недостаточно представлен женщинами-преподавателями и особенно приветствует женщин-кандидатов на должности преподавателей.

Преимущества для профессорско-преподавательского состава:
  • Конкурентоспособная зарплата на международном рынке;
  • Отпуск продолжительностью 56 дней в год;
  • Полеты домой для сотрудника и его членов семь и два раза в год;
  • Международное медицинское страхование;
  • Жилье для сотрудника и членов его семьи;
  • Помощь в расходах на переезд, включая авиабилеты для сотрудника и членов его семьи;
  • Наставничество в обучении и исследованиях от старших коллег стратегического партнера – Школы государственной политики Ли Куан Ю;
  • Программа обмена профессоров;
  • Финансирование для проведения предварительной научно-исследовательской работы.
Преимущества для административного персонала:
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Отпуск продолжительностью 30 дней в год;
  • Премиум медицинское страхование;
  • Возможность жилья;*
  • Наставничество старших коллег стратегического партнера – Школы государственной политики Ли Куан Ю;
  • Тренинг и развитие.
* Распределение жилья для административного персонала подлежит критериям отбора Униве

Вакансии: