Graduate School of Public Policy
Graduate School of Public Policy
Graduate School of Public Policy

Ғылыми қызығушылығы

Жасанды интеллектті қолдану, электрондық басқару, инновациялар, «ақылды» қалалар, экологиялық саясат, корпоративтік стратегия

Ғылыми жарияланымдар

Баланыс деректері:

Д-р Асад Бухари
Ассистент профессор
Жоғары мемлекеттік саясат мектебі
Каб. 4.019
Назарбаев Университеті
Қабанбай батыр даңғ., 53
Астана, Қазақстан 010000
Teл: +7 7172 69 59 17
Email: asad.bokhari@nu.edu.kz

Асад Бухари

Лауазымы: Ассистент профессор
Білімі: Басқару және саясат саласы бойынша Ph.D., Инха университеті, Инчхон (Оңтүстік Корея)

Д-р Асад Бухари — Назарбаев Университетінің Жоғары мемлекеттік саясат мектебінде мемлекеттік саясат және басқару саласы бойынша ассистент-профессор. Бұрын ол Оңтүстік Кореяның Доншин университетінде ассистент-профессор (2024–2025), Инха университетінің Конвергентті қауіпсіздік және электрондық басқару орталығында ғылыми қызметкер (2021–2024), сондай-ақ Аджу университетінің Бизнес мектебінде ғылыми-зерттеу және оқытушы ассистенті (2014–2017) қызметтерін атқарған.

Ол Оңтүстік Кореяның Инха университетінен басқару және мемлекеттік саясат саласы бойынша Ph.D. дәрежесіне ие (2024), Аджу университетінен стратегиялық менеджмент бойынша MS.B.A. (2020), сондай-ақ Пәкістанның Виртуалды университетінен MBA дәрежесін алған (2010). Ғылыми жетістіктері үшін д-р Бухари 2024 жылдың ақпан айында «Инха университетінің талантты жас зерттеушісі» деген Президенттік сыйлықпен марапатталған.

Д-р Бухари бірнеше жетекші ғылыми журналдарда, соның ішінде IEEE Access, Journal of Innovation and Knowledge, Journal of Cleaner Production, Applied Sciences, Sustainability, Knowledge Management & E-Learning және Journal of Small Business Strategy журналдарында автор және соавтор болып жарияланған. Оның ғылыми қызығушылықтары: жасанды интеллектті қолдану, электрондық басқару, цифрлық басқару, «ақылды» қалалар, инновациялар, технологияларды қабылдау, ұйымдық мінез-құлық, экологиялық саясат және корпоративтік стратегия.

Басылымдардан бөлек, д-р Бухари 15-тен астам жоғары дәрежелі халықаралық журналдарда рецензент ретінде қызмет атқарған. Сонымен қатар, ол сандық зерттеу әдістерінде мықты практикалық тәжірибеге ие және SmartPLS пен SPSS бағдарламаларын деректерді талдау үшін еркін пайдалана алады.
Сонғы жарияланымдар
Сонғы жарияланымдар: Д-р Асад Бухари
Жарияланымдар:
2026
2025
  • Bokhari, S. A. A., Park, S. Y., & Manzoor, S. (2025). Digital Government Transformation Through Artificial Intelligence: The Mediating Role of Stakeholder Trust and Participation. Digital, 5(3), 43.   Article link: doi.org/10.3390/digital5030043 
  • Bokhari, S. A. A., & Malik, A. (2025). The framework of building indigenous technological innovation capabilities: A conceptual study focused on Saudi Arabia. Knowledge Management & E-Learning: An International Journal (KM&EL), 17(2), 372-390.  Article link: doi.org/10.34105/j.kmel.2025.17.017 
  • BOKHARI, S. A. A., & PARK, S. Y. (2025). Driving Business Success: The Power of CSR and Transformational Leadership Across Industries in Asian Economies. Asian Journal of Business Environment, 15(4), 1-12.  Article link: doi.org/10.13106//ajbe.2025.vol15.no4.1 
2024
  • Bokhari, S. A. A., Ali, M., Yaqub, M. Z., Salam, M. A., & Park, S. Y. (2024). Moderating role of national culture on the association between organizational culture and organizational commitment among SME's personnel. Journal of Innovation & Knowledge, 9(4), 100623.   Article link: doi.org/10.1016/j.jik.2024.100623 
  • Bokhari, S. A. A., & Seunghwan, M. (2024). How Do Institutional and Technological Innovations Influence the Smart City Governance? Focused on Stakeholder Satisfaction and Crime Rate. Sustainability, 16(10), 4246. Article link: doi.org/10.3390/su16104246 
  • Bokhari, S. A. A., Aftab, M., Yaqub, M. Z., Ali, M., & Malik, A. (2024). Entrepreneurs' dynamic managerial capabilities as a source of sustained competitive advantage for small and medium enterprises. International Journal of Business Performance Management, 25(2), 219-241.  Article link: doi.org/10.1504/IJBPM.2024.137002
  • Aftab, M., Bokhari, S. A. A., & Ali, M. (2024). An empirical study on individual performance and turnover intention among university employees: A multiple mediation model. Asia-Pacific Journal of Business Administration, 16(2), 441-453. Article link: doi.org/10.1108/APJBA-11-2021-060