Карьера
Мы ищем кандидатов, которые разделяют нашу миссию и видение, а также хотят внести перемены и свой вклад в улучшение качества жизни. Если Вы ищете многокультурную среду, широкий спектр учебных и карьерных возможностей и хотите стать частью академического мира, воспользуйтесь возможностью подать заявку о приеме на работу в ВШГП.
Преимущества для профессорско-преподавательского состава:
- Конкурентоспособная зарплата на международном рынке;
- Отпуск продолжительностью 56 дней в год;
- Полеты домой для сотрудника и его членов семь и два раза в год;
- Международное медицинское страхование;
- Жилье для сотрудника и членов его семьи;
- Помощь в расходах на переезд, включая авиабилеты для сотрудника и членов его семьи;
- Наставничество в обучении и исследованиях от старших коллег стратегического партнера - Школы государственной политики Ли Куан Ю;
- Программа обмена профессоров;
- Финансирование для проведения предварительной научно-исследовательской работы.
Преимущества для административного персонала:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Отпуск продолжительностью 30 дней в год;
- Премиум медицинское страхование;
- Возможность жилья;*
- Наставничество старших коллег стратегического партнера – Школы государственной политики Ли Куан Ю;
- Тренинг и развитие.
* Распределение жилья для административного персонала подлежит критериям отбора Университета.
Вакансии
Позиции открытого уровня в Высшей школе государственной политики
Высшая школа государственной политики (NU GSPP) Назарбаев Университета приглашает кандидатов на должность Постдокторанта и присоединиться к нашему международному профессорско-преподавательскому составу, чтобы разделить наше видение стать ведущей школой государственной политики в Центральной Азии. Первоначальное назначение на Постдокторанта осуществляется по 2-летнему возобновляемому контракту с возможностью продления максимум еще на 2 года при условии ежегодной оценки эффективности. Мы предлагаем привлекательный, конкурентоспособный на международном уровне пакет вознаграждения. Рассмотрение заявок начинается в ноябре 2022 года и продолжается до заполнения вакансий.
Квалификации
- PhD в области государственной политики, государственного управления, экономики, политологии или смежных дисциплин с акцентом на государственную политику.
- Соответствующий академический преподавательский и исследовательский опыт: Профессор – не менее 2 лет в должности профессора или 5 лет на уровне доцента, Ассоциированный профессор – не менее 2 лет в должности доцента или 5 лет на уровне доцента.
- Международный исследовательский профиль – публикации в авторитетных международных рецензируемых журналах по актуальным для политики темам; успех в привлечении конкурентного финансирования; награды и призы от соответствующих профессиональных/академических ассоциаций. Заявки особенно приветствуются от кандидатов с установленным послужным списком исследований и преподавания в следующих областях:
- Инновации и лидерство в государственном управлении
- Новые технологии и государственная политика
- Городская и транспортная политика
- Здравоохранение и социальная политика
- Управление кризисными ситуациями и чрезвычайными ситуациями
Необходимые документы
Кандидаты должны предоставить следующие документы в электронном виде (файл MS Word или PDF):
- Сопроводительное письмо с указанием должности, на которую подает кандидат
- Подробное CV
- Три рекомендательных письма
- Копии квалификаций
- Образцы курсов
- Краткое изложение прошлых и текущих исследований
Преимущества
- Трех- и пятилетний возобновляемый контракт
- Международная конкурентоспособная заработная плата
- Меблированное жилье
- Два ежегодных авиабилета домой и обратно для преподавателей и членов их семей
- Пособие на образование для детей преподавателей
- Международная медицинская страховка
Для подачи анкеты жмите здесь
Позиции Постдокторанта в Высшей школе государственной политики
Описание
Назарбаев Университет (НУ) расположен в Астане, Казахстан. Это молодой международный англоязычный вуз, созданный при поддержке ведущих мировых университетов-партнеров. В поддержку нашей растущей исследовательской миссии Назарбаев Университет набирает несколько штатных докторантов университета с исследованиями, связанными со следующими областями Высшей школы государственной политики.
- Инновации в государственном управлении
- Устойчивое экономическое развитие
- Новые технологии и государственная политика
- Городская и транспортная политика
- Здравоохранение и социальная политика
Программа Постдокторские ученые НУ развивает будущих преподавателей, предоставляя возможности для исследований и обучения. Успешные кандидаты имеют право подать заявку на внутренние исследовательские гранты и поддерживаются наставничеством старшего наставника факультета. Постдокторские ученые университета также преподают два курса в год в области, имеющей отношение к их исследовательской дисциплине и потребностям школы.
Постдокторские ученые НУ поощряются к развитию международных исследовательских сетей и могут претендовать на должности доцентов в Назарбаев Университете и в других местах. Тем не менее, обратите внимание, что все назначения преподавателей в НУ основаны на заслугах, в том числе на международных исследованиях, и автоматический переход от постдокторского научного сотрудника к доценту невозможен.
Университетские постдокторанты получают привлекательный, конкурентоспособный на международном уровне пакет вознаграждения и назначаются на двухлетний возобновляемый контракт с возможностью продления еще на два года (максимум 4 года в общей сложности) при условии ежегодной оценки эффективности.
Описание работы - Обязанности и ответственность
Постдокторанты университета:
- проводить исследования и преподавать два курса в год по указанию Департамента или Школы либо в своей области специализации, либо по предмету, требуемому их программой членства;
- взять на себя рабочую нагрузку, состоящую из 80% исследований и 20% обучения; 80% исследовательской нагрузки включают административные и управленческие обязанности в области исследований;
- распространять результаты своих исследований;
- активно участвовать в исследованиях и научной деятельности соответствующих исследовательских групп; а также
- участвовать в поддержке студентов-исследователей.
Квалификация и критерии отбора
Заявки будут оцениваться на основе следующих основных квалификаций и критериев отбора:
- кандидат наук - диплом признанного университета;
- публикации в авторитетных журналах и на конференциях в смежных областях знаний;
- отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке;
- продемонстрированное понимание оперативных требований для успешного исследовательского проекта и управления ресурсами;
- знание и применение принципов, лежащих в основе успешных заявок на гранты;
- подтвержденная способность определять и выполнять требования к академическому письму для целевых публикаций;
- подтвержденный опыт работы с членами команды, а также со студентами и аспирантами, помогающий развивать исследовательские навыки и направлять профессиональное развитие; а также
- академический опыт, соответствующий миссии НУ как международного научно-исследовательского университета.
Дополнительная информация
Заработная плата и льготы: предлагается конкурентоспособная на международном уровне заработная плата. Проживание на территории кампуса предоставляется за умеренную плату. Доступна медицинская страховка.
Статус работы: Полный рабочий день.
Необходимые документы для подачи заявки
- Мотивационное письмо
- Актуальное резюме
- Два рекомендательных письма
- Копии квалификаций
Кандидаты, включенные в окончательный список, будут проходить наши стандартные процедуры найма, которые включают собеседование, проверку биографических данных и проверку квалификации. Ожидается, что успешные кандидаты начнут работу либо в январе 2023 года, либо в августе 2023 года.
Как подать на позицию
Заявки должны быть отправлены в Офис Провоста по электронной почте: officeoftheprovost@nu.edu.kz до 5 декабря 2022 года, 12:00 (время Астаны).
Неполные заявки рассматриваться не будут.
Контактное лицо по вопросам о позиции
Эльдар Салимов, Старший Менеджер по персоналу: eldar.salimov@nu.edu.kz